各学院、部门：

根据《浙江传媒学院研究生“三助一辅”工作实施办法》（浙传院〔2022〕5号）精神及相关单位报送的岗位需求，经审定并公示后，2024-2025学年共设研究生“三助一辅”工作岗位119个（附件1），其中助研岗位15个、助教岗位16个、助管岗位80个，学生辅导员8个，现就岗位聘任的有关事项通知如下：

一、岗位说明

1.助研：主要协助导师完成在研课题，承担导师分配或指定的与本专业相关的各种科学研究及相关的辅助性任务。

2.助教：主要协助主讲教师做好教学辅助工作，包括本科生课程教学准备、作业讲评、疑问解答、实验指导、研讨式教学、案例教学的组织等。

3.助管：主要协助有关党政管理部门、教学教辅单位做好辅助管理工作。

4.学生辅导员：主要协助二级学院（部）党组织及学工办做好学生的思想政治教育、心理健康教育、党团建设、学科专业竞赛、就业管理服务、创新创业等工作。

二、申请条件与待遇

1.申请研究生“三助一辅”岗位需满足以下基本条件：  

（1）纳入全国研究生招生计划的具有中华人民共和国国籍的全日制在读研究生；

（2）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守高等学校规章制度；

（3）社会责任感强，身心健康，学有余力；

（4）本人导师同意。

2.有以下情况的，取消申请研究生“三助一辅”岗位资格：

（1）休学或退学；

（2）违反校纪校规受到警告及以上纪律处分；

（3）学业成绩有不合格者；

（4）连续三个月不在校；

（5）岗位考核不合格；

（6）其他不称职情况。

3.“三助一辅”岗位的聘期原则上为一学年。

4.助研岗位津贴由导师和课题组从科研项目经费中“劳务费”列支，具体发放金额由导师和课题组根据实际工作量确定后自行发放；助教、助管岗位津贴原则上为600元/月/人，学生辅导员岗位津贴原则上为900元/月/人，每学期发放不超过5个月，每月工作量40小时。助教、助管、学生辅导员岗位，如额定工作量不足，按实际工作量核算，如设岗单位因工作需要超出额定工作量，超出工作量由设岗单位自行核算支付。

三、聘任原则

1.公开竞聘、择优聘用、定期考核、按劳付酬，同等条件下应优先考虑家庭经济困难的研究生。

2.对研究生担任“三助一辅”的合计工作时间，应以不影响专业学习和研究为前提。

3.研究生一般在一个聘期内只能担任助教、助管、学生辅导员工作中的一个岗位工作。

四、聘任流程与时间安排

1.10月21日-24日，研究生根据学校公布的“三助一辅”岗位设置信息，登录学位与研究生教育管理信息系统，填写相关岗位的申请，经导师审核同意。

2.10月25日前，研究生培养单位在学位与研究生教育管理信息系统对申请进行初审，通过初审的申请人可在规定时间参加设岗单位的选聘。

3.10月28日前，设岗单位按“三助一辅”岗位要求自主确定聘用程序和方式，确定录用人选后将具体岗位拟聘用结果录入学位与研究生教育管理信息系统。

4.10月29日-31日，拟聘用结果经研究生院（研究生工作部）审核汇总后，向全校公示。公示无异议后正式上岗。

五、工作要求

1.各研究生培养单位应广泛宣传，根据岗位设置情况，积极组织动员研究生申请“三助一辅”岗位。

2.各设岗单位应指定专人对聘用研究生进行岗前培训和工作指导，明确工作职责和要求，以及双方的权利和义务。工作中加强过程管理与考核，注重研究生综合素质的培养。

联系人：娄老师   电话：86832649

附件1：2024-2025学年研究生“三助一辅”设置岗位汇总表。

附件2：研究生“三助一辅”系统操作流程说明。

                                            研究生院（研究生工作部）

                                                2024年10月21日